机场安检护卫招聘(派遣)
一、用工单位简介

       四川省机场集团有限公司是四川省国资委管理的省属重要骨干企业，主要经营机场投资、机场运营管理、机场航空地面保障、地面运输服务及相关非航业务。成都天府国际机场为四川省机场集团有限公司下属企业，位于成都东部新区，是“国家十三五“规划中计划建设的我国最大的民用运输枢纽机场项目，定位为国家级国际航空枢纽、丝绸之路经济带中等级最高的航空港。成都天府国际机场一期工程按满足２０２５年机场旅客吞吐量４０００万人次、货邮吞吐量７０万吨、飞机起降量３２万架次的目标设计，新建”两纵一横“三条跑道。
       此次录用人员属劳务派遣制，四川省机场集团有限公司天府国际机场为实际用工单位。
 
二、安检护卫招聘

       现根据天府机场人员需求，面向社会公开招聘安检护卫员１００名。现将有关事项公告如下：
安检护卫员，需满足以下条件：
１、１８－３５周岁（含）。
２、高中（含）以上文化程度。
３、男性身高１７０CM（含）以上，女性身高１６０CM（含）以上。
注意：年龄要求以２０２０年９月３０日截止计算。

三、招聘要求

１、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。
２、遵守公司的各项规章制度，自愿从事安检护卫工作，服从安检护卫队伍的管理。
３、身体健康，五官端正，无残疾，无重听，无口吃，无色盲，无纹身，校正视图１.０以上，且经指定医疗机构体验合格。
４、背景调查资料符合《民用航空背景调查规定》的相关规定，出具“无违法犯罪记录“并通过背景调查审核。
５、能服从派遣单位岗位调配。
６、退伍军人、持有《民用航空安全检查员职业资格证书》（复审有效期内）或机动车驾驶证（准驾车型B２以上且机动车驾驶证实习期满）的人员优先。

四、福利待遇
１、转正后年综合应发收入税前不低于５0０００元。工资结构：岗位工资＋绩效工资＋工龄工资＋奖励。
２、为员工缴纳社会保险、住房公积金（五险一金的个人部分自行承担，单位代扣代缴）。
３、工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假。
４、为员工提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、副队长、队长并增加相应津贴。
５、提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检、员工活动中心、生日福利、各类爱好协会等。
６、提供制服和住宿。
７、试用期２个月，试用期间按正常工资的８０％计发。

五、工作地点

１、工作地点：成都天府国际机场
２、工作时间：安检护卫员执行综合计算工时制，倒班、需要值班。